Stage Horeca Medewerkers
Na een geweldige zomer vorig jaar kijken we nu alweer uit naar het komende seizoen op Netl Camping Kallumaan. We zijn dan ook hard op zoek naar knallers die ons horecateam komen versterken.
Je bent het gezicht van onze Campingspot, de woonkamer van de camping, en het Vuurtorenstrand, de speeltuin van Netl Camping Kallumaan! Je bent 16 jaar of ouder, gemakkelijk in de omgang en houdt ook tijdens topdrukte je hoofd koel. Jij zorgt ervoor dat iedereen op de camping geniet van z’n drankje en snackie en geeft iedereen het échte vakantiegevoel mee. ‘s Ochtends maak je bij de Campingspot met iedereen een praatje en zet je de lekkerste koffie’s. Vanaf de lunch ben jij verantwoordelijk voor de snacks of zorg je dat iedereen de best getapte biertjes en mooiste cocktails op tafel krijgt! Je houdt van efficiëntie, bent niet bang om hard te werken en vindt teamwork het allerleukste wat er is!
Wij zijn op zoek naar mensen voor de volgende functies: shiftleaders, barista’s, barmedewerkers, cocktailshakers, runners, glazenhalers en ervaren snack girls & boys.
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent spontaan, creatief, flexibel en representatief;
- Je bent minimaal 4 weken beschikbaar in de zomervakantie en bij voorkeur ook één of meerdere periodes in het voorseizoen;
- Je houdt van de natuur, de buitenlucht en het campingleven;
- Ervaring in de horeca is een pré, maar geen vereiste. Wij begeleiden je graag in het ontwikkelen van de horeca skills;
- Je bent goed met mensen en geeft ze graag de ervaring waar ze naar op zoek zijn.
Wat bieden wij?
- Salaris op basis van leeftijd en ervaring;
- Trainingen om je horeca skills te ontwikkelen (zoals een bier- en koffie training) en ondersteuning tijdens je werkperiode;
- Werken in een jong en hecht team;
- Ruimte voor creatieve inbreng;
- Een fantastische zomer en een verblijf op een heerlijke camping
Verblijf en beschikbaarheid
- Iedereen die bij ons werkt neemt een eigen tent/caravan/camper, bed en beddengoed mee. Er is ruimte voor je op onze gezellige crew camping. Wij zorgen voor de rest!
- Idealiter ben je beschikbaar tijdens de meivakantie, met Hemelvaart, Pinksteren en in de zomervakantie (minimaal 4 weken). Hoe langer je beschikbaar bent, hoe groter de kans is dat je aangenomen wordt.
Is deze functie jou op het lijf geschreven?
Stuur dan jouw motivatiebrief & C.V. naar: lara@netl.nl en wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie!